A pesar de que el desempleo tiende a bajar en el país, la mala calidad de los empleos.
Por: Redacción PL.
Foto: Wikipedia.
Sábado 21 de abril de 2016.
Informe íntegro del CIEN, en
formato PDF.
CIUDAD DE MÉXICO.- México vive una situación contradictoria, porque el desempleo baja pero, en cambio, los empleos de mala calidad aumentan.
Lo anterior se desprende del informe semanal más reciente del Centro de Investigación en Economía y Negocios (CIEN) del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, campus Estado de México (ITESM), divulgado este viernes 20 de mayo.
El documento indica que el nivel salarial que registra mayor crecimiento al año es el de la gente que gana, cuando mucho, un salario mínimo, con un 18.6 por ciento.
Le sigue el de las personas que perciben hasta dos salarios mínimos, con un ritmo anual de crecimiento del 9.7 por ciento.
De hecho, el estudio establece que la cantidad de individuos que ganan hasta 2 salarios mínimos (equivalente a 4 mil 382 pesos al mes), es la más alta desde que se tiene registro, con 21 millones 683 mil 592 trabajadores, equivalente al 42.7 por ciento de la población ocupada.
En contraste, apunta, el número de personas que ganan más de 5 salarios mínimos continúa decreciendo. Durante el primer trimestre de 2016 exhibió una variación anual negativa de 12.5 por ciento, de tal forma que la cantidad de personas que devengan el rango salarial más elevado es el más baja observado desde 2005 (2 millones 973 mil 556 individuos) que representan tan solo el 5.9 por ciento de la población ocupada.
Por otro lado, el número de personas que laboral en el sector informal registró un incremento anual de 1.5 por ciento, alcanzando una totalidad de 29 millones 127 mil 297 trabajadores, es decir, el 57.3 por ciento de la población ocupada.
"Dicha cifra resulta alarmante ya que la informalidad de nuestro país se ubica por encima del promedio de América Latina (47%) de acuerdo con información de la Organización Internacional del Trabajo. Esta condición del mercado laboral haya parte de su explicación en que las percepciones de los trabajadores sobre los beneficios obtenidos por el pago de impuestos son inferiores a las de no hacerlo, a pesar de que con ello se pierde la posibilidad de acceso al crédito, seguridad social y esquemas de ahorro", advierte el estudio del CIEN.